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大學憂年改影響攬才 教部:有20%的彈性薪資可用

生活

記者吳宛縈/台北報導

2017/06/20 16:28:10

▲教育部次長姚立德表示,配合107學年度高教深耕計畫,為讓各校有20%的彈性薪資可作為攬才所用。(圖/NOWnews資料庫)

▲教育部次長姚立德表示,配合107學年度高教深耕計畫,為讓各校有20%的彈性薪資可作為攬才所用。(圖/NOWnews資料庫)

日前有學者投書表示擔心年金改革大幅變動,將造成大學攬才困難,教育部次長姚立德今(20)日表示,未來配合107學年度高教深耕計畫,讓各校有20%的彈性薪資可作為攬才所用。

大學端擔心年金改革造成攬才困難,對此姚立德表示,107學年即將上路的高教深耕計畫,計畫將過去教學卓越計畫等高教政策原10%的彈性薪資調高至20%,希望讓各校有更多經費能用於留才、攬才。

另外,日前修正通過的《科技基本法》,教育部也提出相關的配套措施,希望讓擁有研究才能的教師,能透過技轉成立公司,並鼓勵教師設立「研究服務中心」,除了發揮研究所長外,也能增加收入。

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