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雙部長摸頭失敗 工商團體反漲基本工資態度不變

財經

2017-08-14 12:32:16

▲政府出動雙部長與工商團體協商基本工資調漲方案,會後工商協進會理事長林伯豐仍強調,一例一休不修、基本工資不漲。(圖/記者陳家蕙攝,2017.8.14)

▲政府出動雙部長與工商團體協商基本工資調漲方案,會後工商協進會理事長林伯豐仍強調,一例一休不修、基本工資不漲。(圖/記者陳家蕙攝,2017.8.14)

協調基本工資調漲方案,政府今( 14 )日出動勞動部以及經濟部雙部長與工商團體協商。會後工商協進會以及商總口徑一致,強調應全民加薪,由公務員帶頭調薪,同時,勞基法一例一休未修法前,不應調漲基本工資。

勞動部長林美珠、經濟部長李世光雙雙出馬,與工商協進會理事長林伯豐、商總副理事長許舒博等工商團體協商基本工資調漲方案。不過,會前、會後企業界態度未出現任何轉變,協調失敗。

商總副理事長許舒博提出,政府稅收超徵近 4 千億元,公務員卻已經 7 年不加薪,人事行政總處並點出,國內景氣有待觀察,因此明( 2018 )年公務員持續凍薪。許舒博質疑,在景氣不明下,政府卻要企業調漲基本工資加薪,要求應由軍公教帶頭調薪。


▲商總副理事長許舒博質疑,公務員 7 年不調薪,卻要企業漲基本工資的合理性不足。(圖/記者陳家蕙攝,2017.8.14)

工商協進會理事長林伯豐則重申,在勞基法一例一休修法前,不應調漲基本工資。林伯豐強調,漲基本工資受惠的外勞有 41 萬人、本國勞工只有 24 萬人適用,建議軍公教先調整,企業再跟上,讓全國一起加薪才是正確方向。至於勞動部長林美珠的態度,林伯豐只透露「林部長有善意回應,但我前天才講錯話」,不願意多談。

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