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別當職場老鼠屎 年輕人工作無能的十大特徵

新奇

2017-09-17 20:00:00

▲別當職場老鼠屎,年輕人工作無能的十大特徵。(示意圖/翻攝自pixabay)

▲別當職場老鼠屎,年輕人工作無能的十大特徵。(示意圖/翻攝自pixabay)

年輕人剛踏入職場,難免會有些不明事理的情況產生,無意間惹怒了上司及公司老鳥,有人認為年輕人不受控,不聽從指令、喜歡推卸責任、做事態度草率等,根據日本網站《japhub》針對7924名男女的調查回應,彙整出「年輕人工作無能的十大特徵」如下:

1.缺乏自主能力、被動

2.溝通能力差、不懂得向主管報告

3.常常出包、工作效率低

4.沒有幹勁

5.理解能力差

6.不誠實

7.沒有應變能力

8.不懂工作優先順序及時間安排

9.自我為中心,沒有責任感

10.態度惡劣(遲到、公私不分等)

有約莫三成的受訪者認為年輕人的工作能力稍低,不懂得表達自己的想法又愛抱怨,且剛出社會的年輕人不懂世面、不會看臉色,總是以自我為中心,不過在職場中溝通能力再重要不過了,長一輩的人和下屬適時的溝通也是有極大幫助的。

關鍵字: 職場 工作 溝通 能力
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