1/

i世代已進入職場半年 你準備好了嗎?

鉅亨網

2018-01-13 12:37:21

鉅亨網 / NOWnews

鉅亨網 / NOWnews

2017 年暑假為第一波 i 世代 (或滑世代),進入職場的時段。在大多數企業在還未完全調試千禧世代的性格時,又必須開始適應一個新世代的來臨。然而,新調查發現 i 世代將更配合職場需求,應讓僱主松一口氣。

各世代區別
各世代區別

據美國 2016 年高三學生的調查顯示,i 世代的他們有 55% 願意加班,比 2004 年調查的千禧世代意願多了 44%。同時,與千禧世代不同,i 世代人即使有錢也希望可以一輩子工作下去。聖地牙哥州立大學教授 Jean Twenge 認為,在經歷了多次的金融危機,i 世代較無「經濟安全感」,因此對於工作抱持著「認命」的態度。

Twenge 發現,千禧世代人較有自信,在工作場合需要上司的讚美,而 i 世代人在缺乏自信下害怕犯錯,更需要上司的肯定。面臨敢於創業的千禧世代來說,i 世代人往往沒有安全感,較偏向於在企業內部就業。1987 年的調查發現當時有 48% 的人希望創業,而這個數字於 2016 年掉至 30%。

在手機時代成長的 i 世代人也較偏向於「行動交往」,數據顯示,i 世代對於「可以與人接觸」或「可以交朋友」的工作場合創歷史新低,而 i 世代的社交能力也是過去幾個世代最低的。

更多精彩內容請至 《鉅亨網》 連結>>
熱門股─大同資產誘人 經營... 〈觀察〉被動元件漲勢四起 ...
下面更精彩 ...