1/

新北勞動雲新增3功能 線上申辦縮短審核時間

地方

2018-05-18 17:08:35

▲「新北勞動雲」新增「天災事變延長工時及停止假期核備備查」、「工作規則核備」及「未滿15歲工作者工作許可申請」等3項功能,方便事業單位線上申辦。(圖/記者蔡琇惠攝,2018.05.18)

▲「新北勞動雲」新增「天災事變延長工時及停止假期核備備查」、「工作規則核備」及「未滿15歲工作者工作許可申請」等3項功能,方便事業單位線上申辦。(圖/記者蔡琇惠攝,2018.05.18)

新北市勞工局建構的「新北勞動雲」功能再進化,新增「天災事變延長工時及停止假期核備備查」、「工作規則核備」及「未滿15歲工作者工作許可申請」3項功能,今天(18日)正式提供線上申辦服務。

勞工局長許秀能表示,新北市去年受理1436件工作規則核備案、320件天災事變延長工時及停止假期核備備查案及739件未滿15歲工作者工作許可申請案。現在新增線上申請功能後,事業單位只要透過網路申請,勞工局便能提供「雲端收件、雲端查詢」等服務,還可下載相關文件範例、追蹤辦理進度,並可大幅縮短審核時間,歷史核備資料也不怕遺失。

許秀能強調,事業單位僱用勞工人數在30人以上時,即應依勞動基準法第70條規定訂立工作規則,且應向事業主體所在地之主管機關報備,並於事業場所內公開揭示之;另近年來勞動法規修訂頻繁,事業單位應注意法令變更情形適時修正工作規則。

事業單位如受領未滿15歲工作者提供勞務,應依「勞動基準法第45條無礙身心健康認定基準及審查辦法」,於工作者勞務提供起始日前90日至20日之期間,檢具文件向勞務提供地之地方主管申請工作許可後才能上工。

此外,事業單位因天災、事變或突發事件使勞工「延長工時」應於「延長開始後24小時內」通知工會,無工會組織者,應報當地主管機關備查;使勞工「停止假期」應於「事後24小時內」詳述理由,報請當地主管機關核備,現在事業單位可即時線上通報,無需再行文報核,大幅減輕時限內通報之壓力。

新北市轄內的事業單位可透過手機、平板等手持裝置輸入「新北勞動雲」網址http://ilabor.ntpc.gov.tw,註冊後即可使用。

染毒一生受折磨 反毒用心深耕社區 中市抽驗端午食材 全符合規定
下面更精彩 ...